Qu’est-ce que Pajemploi ?

Pajemploi est un organisme relié à l’Urssaf. Il permet aux parents de gérer les formalités liées à l’emploi d’une assistante maternelle agréée. Ce service est chargé de :

• D’immatriculer les parents employeurs.
• De calculer les cotisations sociales dues au titre de l’emploi de l’assistante maternelle agréée ou d’une garde d’enfant à domicile.
• De prélever les cotisations sociales et de les reverser à l’organisme destinataire.

Un service pour encadrer la garde des enfants

Tous parents qui souhaitent faire garder leur enfant chez une assistante maternelle agréée ou par une garde d’enfants à domicile deviennent des employeurs. De ce fait, ils ont l’obligation de déclarer les rémunérations versées à leur salarié pour le calcul des cotisations sociales.

Comment créer un compte sur Pajemploi ?

Dès lors qu’un parent décide de faire garder son enfant par une assistante maternelle agréée ou une garde d’enfants à domicile, il devient employeur et relève, à ce titre, de l’Urssaf service Pajemploi.

Bénéficiaire du CMG, la Caf se charge de tout

Si une demande complément de libre choix du mode de garde de la prestation d’accueil du jeune enfant (CMG) a été déposée, il n’est pas nécessaire de s’inscrire à Pajemploi. En effet, la CAF ou la MSA se charge automatiquement de l’immatriculation du parent au service. Les parents doivent contacter l’Ursaff service Pajemploi qui leur transmettra un bulletin d’adhésion.

Immatriculation, identifiant et numéro de SIRET

Pajemploi procède alors à l’immatriculation du parent employeur et lui attribue un numéro SIRET. Des identifiants lui sont ensuite transmis par courrier. Il pourra ainsi se connecter sur le site de Pajemploi. Les parents qui ne remplissent pas les conditions pour bénéficier du CMG doivent contacter l’URSSAF service Pajemploi qui leur transmettra un bulletin d’adhésion.

Quelles sont les démarches pour déclarer son assistante maternelle sur Pajemploi ?

Pour déclarer son assistante maternelle, il convient de se connecter à son compte Pajemploi et de renseigner ses informations personnelles dans la rubrique « Gérer mes salariés » au plus tard le 1er jour travaillé.

Fournir les informations du parent employeur

• Son numéro de sécurité sociale.
• Le choix du mode de garde.
• Son état civil et la dernière date de délivrance de l’agrément ou du dernier renouvellement.

Fournir les informations de l'assistante maternelle :

• Le nombre d’heures normales travaillées.
• Le nombre de jours d’activité.
• Le nombre de jours de congés payés.

Chaque mois, le parent employeur doit déclarer les salaires versés à l’assistante maternelle entre le 25 du mois et le 5 du mois suivant.

La déclaration doit ensuite être validée.